M wie Menschen & Management

GoldenXperts /Golden Experts – Erfolgreicher mit generationenübergreifenden (G+) Teams

Wenn Sie und Ihr Team über digitale Skills gepaart mit einem Mindset für Corporate Social Responsibility (CSR) verfügen, wird das für innovative Ideen im Unternehmen sorgen und gleichzeitig Ihre Kund*Innen und Mitarbeiter*Innen begeistern. Setzen Sie vorhandene Ressourcen optimal ein und nutzen Sie das gesamte Potenzial Ihres Unternehmens, insbesondere auch jenes Ihrer aktuellen oder künftigen MitarbeiterInnen 50+!

Wir zeigen Ihnen mit unserem GoldenXperts/Golden Experts-Modell wie das funktionieren kann und Sie im Employer Branding bestens damit abschneiden. Unseren Presseartikel dazu finden Sie hier.

Ausgangspunkt ist das von uns entwickelte GEN-Board: Wir erstellen für Sie eine Generationen-Tafel Ihrer Mitarbeiter*Innen und/oder Ihrer Kund*Innen . Mit dieser Übersicht erfahren Sie wo die Stärken Ihrer Belegschaft hinsichtlich Technologie-Verständnis, Kommunikation oder Digital Skills liegen oder wie Sie Ihre Bestands- bzw. Zielkund*Innen am besten erreichen.

Leistungen

Die Leistungen aus unserem GoldenXperts-Modell (Golden Experts Modell) können in Kombination als Organisationsentwicklungs-Projekt ganzheitlich oder auch in einzelnen Teilprojekten umgesetzt werden. Unternehmen, die Leistungen aus unserem Golden Experts-Modell umsetzen, erhalten unsere Auszeichnung als „Generationenfreundlicher Betrieb„.

  • Leadership-Training: Wir machen Ihre Führungskräfte mit dem Thema generationenübergreifende Teams vertraut und schaffen ein Mindset, von dem nicht nur Ihre Belegschaft sondern auch Ihr Unternehmen profitieren wird.
  • GEN-Based Learning: Jede Generation lernt anders. Es braucht daher generationenbasierende Ausbildungsformate und Ansprechpersonen (TrainerInnen). Laufende Aus- und Weiterbildung ist ein wesentlicher Bestandteil für erfolgreiche Unternehmen. Wir zeigen wie das notwendige Wissen bei allen Mitarbeiter*Innen im Unternehmen ankommt.
  • G+Skill Sharing: Wir zeigen, dass das Teilen von Fähigkeiten und Stärken innerhalb eines Teams resilienter macht, Konflikte auflösen oder vorbeugen kann. Mentoring & Reverse- Mentoring sowie Teambuilding-Maßnahmen sind die Grundlage für motivierte und effiziente Teams, in denen alle Team-Mitglieder wertgeschätzt werden. en.
  • Nachhaltigkeits-Berichte: Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihres Nachhaltigkeitsberichts (CSR-Reporting). Mit der Umsetzung unseres GoldenXperts-Ansatzes sorgen Sie für Chancengleichheit für Mitarbeiter*Innen aller Altersgruppen in Ihrem Unternehmen und können damit Ihren CSR-Report mit Leben füllen.

Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns, auf das Gespräch mit Ihnen!

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