Wir stehen mit unserem Know-How aus Nachhaltigkeit & Digitalisierung Führungskräften zur Seite und unterstützen bei der optimalen Einbindung der MitarbeiterInnen.
Managementberatung
Wir beraten Unternehmen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung ihrer nachhaltigen & digitalen Transformationsprozesse.
- Strategieentwicklung: Basierend auf einer Ist-Analyse entwickeln wir eine Digitalisierungsstrategie, die die Ziele, den Umfang, die Prioritäten und die Zeitleisten für die Einführung neuer digitaler Technologien und Prozesse festlegt. Mit derselben Vorgehensweise erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Nachhaltigkeitsstrategie und berücksichtigen dabei individuelle Nachhaltigkeits-Vorhaben und gesetzliche Vorgaben.
- Innovation und Trends: Wir halten Sie mit Technologietrends auf dem Laufenden und helfen innovative Ansätze zu erkennen, die das Potenzial haben, den Geschäftsbetrieb weiter zu optimieren. Lassen Sie sich von uns als Digital Project Scouts inspirieren!
- StartUp Service: Speziell für junge Unternehmen, die professionelle Begleitung und Beratung bei der Vermarktung Ihrer digitalen Produkte benötigen.
Change-Management mit dem Age-Based Diversity-Modell
Mit unserem Age-Based-Diversity Modell erfahren Sie, wo die Stärken Ihrer Belegschaft hinsichtlich Kommunikationsfähigkeit, Technologie-Verständnis und Digital Skills liegen. Zudem können Sie Ihren CSR-Report mit konkreten Maßnahmen füllen, die das Engagement für eine altersgerechte Arbeitsumgebung widerspiegeln.
Unseren Presseartikel zu diesem Themenfeld finden Sie hier.
- GEN+ Learning: Jede Generation hat ihre eigene Art zu lernen. Deshalb sind generationenbasierte Ausbildungsformate und idealerweise auch Ansprechpersonen wichtig. Wir können Ihnen zeigen, wie Sie sicherstellen können, dass das erforderliche Wissen bei allen Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen ankommt, und unterstützen Sie dabei, Ihre betriebsinterne Weiterbildung zu optimieren.
- GEN+ Skill Sharing: Gemeinsame Nutzung von Fähigkeiten und Stärken innerhalb eines Teams führen zu größerer Widerstandsfähigkeit, löst Konflikte auf oder verhindert diese. Durch Mentoring, Reverse-Mentoring und Teambuilding-Maßnahmen schaffen wir eine Grundlage für motivierte und effiziente Teams, in denen jedes Teammitglied wertgeschätzt wird und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns – wir freuen uns, auf das Gespräch mit Ihnen!